• 네이밍 통일화

회의 전	회의 후
인적사항	사전 질문 설정
지원서 절차 생성	자기소개서 설정
모집 공고	공고 관리
사용자 권한 설정	동아리원 신청 목록

• 면접 절차 생성 디자인 추후 수정하기

• 공고 생성할 때 이미지 첨부 개수 최대 10장으로 설정하기

• 공고 게시 확인하기 버튼을 없에고, 확인 버튼을 생성한다.
• 생성된 공고 링크를 띄워 준다.

• 카드들은 삭제한다.
• (메뉴바) 지원자 편집 메뉴를 삭제한다.
• (메뉴바) 모집 공고 → 공고 관리로 변경한다.

• 위 관리자 메인 페이지에서 카드들을 삭제후, 해당 이미지로 대체한다.
• 해당 페이지는 메뉴바와 상단 바는 그대로 적용하지만, 컨텐츠는 공고 상세 정보를 나타내기로 한다.
  • 세로 바들 삭제
    • 서류 평가, 면접, 최종 합격

• 불합격자 관리 메뉴바를 제거한다.
  • 따라서 불합격자 관리 페이지를 제거한다.

• 시간대 별 지원자를 편집을 하였다면 해당 지원자에게 면접일정이 확정되었다는 메일을 발송해야 한다.

• 사용자 권한 설정 → 동아리원 신청 목록
  • 신규 가입자가 나의 동아리에 신청하였을 때 수락과 취소만 할 수 있다.
• 동아리 원을 강제 퇴장하는 기능은 1차 MVP에서 구현하지 않는다.
• 회장 역할 위임 기능은 1차 MVP에서 구현하지 않는다.